Imagine minha cara leitora, meu caro leitor que você trabalha em uma joalheria.  E que além de vender joias aos clientes você ainda precisa... se pesar e medir regularmente. 

Não, você não leu errado.  

Uma joalheria foi condenada a pagamento de indenização a vendedora que era obrigada a passar por pesagem e medição corporal.  

O programa da empresa era chamado de "Balance and Elegance" e tentava manter as funcionárias dentro de um padrão físico.  As medições eram realizadas pela gerente e caso a funcionária não concordasse, seria 'dedurada' para a supervisora, conforme trecho da sentença:

Quanto ao programa Balance and Elegance, conforme depoimento da testemunha xxxx, que o programa balance elegance consistia em a gerente pesar e medir a circunferência das pessoas, que era feito no fundo da loja do lado da mesa da gerente; que reconhece na fls. 160 o local onde as pessoas eram medidas e pesadas; que a gerente obrigava as pessoas a pesarem e serem medidas; (…) que a gerente dizia que quem não aceitasse participar do programa teria seu nome repassado para a supervisora.

Sendo mulher prefiro não comentar mais afundo a conduta da empresa já que certamente perderia a estribeira e desceria do salto.  Atentem para a desfaçatez da empresa que usa um nome "ingleizado" para dar tom de requinte a uma conduta totalmente abusiva e arcaica.  Qual a próxima?  Colocar o espartilho na lista de EPI?

De quebra a mesma empresa realizava descontos ilegais nas comissões da moça.  Qualquer venda no cartão de crédito tinha abatimento de 15% na comissão da vendedora, como se ela fosse obrigada a arcar com o custo do empreendimento onde trabalha.  

Enfim, só lambança.  Na minha opinião, R$ 5 mil foi pouco!  Muito pouco!

Quem quiser ler a integra da decisão de 37 laudas, basta CLICAR AQUI. 
Processo 1002139-29.2019.5.02.0205

Fonte:  Conjur